종사자 고충처리 절차 안내

⚫근로자 상황 발생 -> ⚫센터장에 별도 상담 요구 -> ⚫센터장 별도 상담을 통한 상황 파악 -> ⚫상황에 따른 해결방안 모색 -> 
⚫수급자 상담 -> ⚫보호자 상담 -> ⚫최선의 결과를 도출함

* 종사자 고충처리 지침은 운영 규정에 따른다